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天保卫战"致力于煤炭清洁发展的实践给予高度赞赏，报告认为。
  的环境，特别是清洁空气措施，限制了煤炭需求，了居民供暖以及商业和工业部门的直接煤炭使用和淘汰小型锅炉,水泥，钢铁和小煤电生产商也是空气质量改善行动的对象,同时，煤炭也开始大规模向煤制油，煤制气，煤化工等领域清洁转化。
  煤炭消费的重要的领域是发电，IEA报告称，全球煤炭每4吨就有1吨用于的电力生产，因此，煤炭的命运在很大程度上取决于的电力体系，自2016年以来，用电量的反弹支撑了全球煤炭使用量的增长，报告，不断壮大的中产阶级将增加交通和供暖的电气化。
  用电量也将增加，全球煤炭需求对的用电趋势非常，[事实上，近年来在煤电机组减排方面做出非常重要的贡献，"IEA副署长保罗塞蒙斯在讨论环节时表示，他强调，在氮氧化物，和烟尘等方面的减排取得举世瞩目的成就，70%煤电实现超低排放成就举世瞩目 副刘宝华在上的致辞证实了IEA报告的说法。
  他说，把清洁低碳作为能源发展的重要方向，不断煤炭消费结构，推动清洁利用，一方面，逐步电煤在煤炭消费中的比重,另一方面大力推进煤电超低排放和节能改造，截至2018年三季度末，煤电行业累计完成超低排放改造7亿千瓦。
  节能改造6.5亿千瓦，70%煤电机组实现超低排放，已建成的清洁煤电体系，煤炭工业会长王显政提供的一组数据进一步彰显了煤炭清洁利用的成就:截至2018年底，煤电厂超低排放技术改造实际完成8.1亿千瓦，达到或低于燃气电厂的排放标准。
  具有自主知识产权的煤粉型工业锅炉技术，实现散煤燃烧热效率达到90%以上，烟尘，，氮氧化物等主要排放指标达到或接近燃气锅炉排放标准，[同时，现代煤化工技术在也取得重要突破，为煤炭清洁转化提供路径，根据规划。
  ["末，将建成煤制油产能1500万吨，煤制气180亿立方米，煤制烯烃1200万吨以上，煤制乙二醇600万吨以上，煤芳烃100万吨以上，新硫煤制甲醇1000万吨，上述规划项目全部完成，将新增原料用煤两亿吨左右。
  "王显政介绍说，煤炭直接液化，间接液化，煤制烯烃，低阶煤分级分质利用，煤制乙二醇，煤制气等技术示范取得成功，并随着一批大型项目建成投入运营，现代煤化工已经进入了工业化发展阶段，这意味着，在，煤炭正在实现由[燃料"向[原料"的转变。
  中煤能源集团李延江， 能源集团总经理，工程院院士凌文等，结合自身实际表明了中业在煤炭开采，利用，转化等产业链条中致力于清洁发展做的努力，据凌文介绍， 能源集团2014年建成运行国内首台[超低排放"燃煤发电机组。

但却因此遭到上交所追问业绩翻倍的原因，就销售费用与营业收入变动趋势不一致、高于同行毛利率合理性，以及在建项目未及时转固定资产、存货异常等问题进行回复。相比之下，ST安泰、冀中能源两家企业薪酬分别14.64万元、9.99万元，是薪酬少的两位。  但需要注意的是，去年冀中能源原张成文离职，杨印朝于2018年10月份才接任，因此他的9.99万元只是其约3个月的薪酬。相对于，领薪的总经理少了许多。根据同花顺IFIND数据统计，仅有盘江股份、大同煤业、陕西煤业、潞安环能、中煤能源（中煤能源总经理在关联企业报酬，2018年年报中列示的7.38万元是其延期绩效薪金，故剔除）等5领酬。
  其余31报酬2052万元，人均约64万元。露天煤业成为“有钱”高管团队值得注意的是，数据统计显示，露天煤业董事、335.8万元，成为上市煤企总经理中的薪酬。露天煤业2018年实现营业总收入82.3亿元，同比增长8.5%；所有者的净利润20.3亿元，同比增长15.5%；每股收益为1.24元。  此外，薪酬超过100万元的还有神华总经理张继明、昊华能源总经理张伟以及新集能源总经理杨伯达，获取报酬分别119万元、117.32万元和101.81万元。陕西黑猫、ST安泰等8家煤企总经理去年报酬低于30万元。
与此同时，在煤企高管薪酬总额榜单上，露天煤业以1772.98万元，成为“有钱”高管团队。  其中，冀中能源、新集能源、兖州煤业分别以1212.76万元、1135.99万元以及1000.65万元，跻身煤企高管薪酬总额第二阵营。